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AGENCE EXPERIENTIELLE

Expertises CPB
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Valeurs CPB

Bien-être

Plaisir

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L'équipe

LES Fondateurs

Célia – Structure, énergie et intelligence émotionnelle

Ingénieure de formation, j’apporte une solide connaissance en management et stratégie commerciale.
Mon expérience dans l’événementiel et le développement de portefeuille client m’a permis d’acquérir des compétences fortes en communication, gestion de projet et relation client.

Certifiée coach professionnelle, j’ai eu la chance d’accompagner plusieurs profils de dirigeants et d’équipes dans leur évolution. Aujourd’hui, je me spécialise dans le coaching collectif en entreprise, car je crois profondément que la performance passe avant tout par la cohésion et la communication.

En parallèle, j’ai été formée en en école d’art dramatique pour intégrer les techniques du théâtre à mes pratiques de coaching et d’animation. Le théâtre est un outil formidable pour développer les compétences comportementales : présence, écoute, confiance et communication.

Depuis plusieurs années, j’interviens dans l’animation de team building et de formations en entreprise, ce qui m’a permis d’analyser et de mieux comprendre les besoins et objectifs.
 

“Voir une équipe qui se découvre, qui rit, qui communique autrement… c’est là que tout commence. CPB Experience est la bulle d'oxygène qui vient apporter une bouffée d'air frais pour votre évènement et évolution."

Accompagnement Soutien
Fondatrice Célia PASQUET
Maxime GUILLAUMOND

Maxime GUILLAUMOND – Expérience, terrain et résilience

Cuisinier de formation, j’ai commencé ma carrière en passant par quasiment tous les postes d’une brigade : apprenti, second, chef de partie. En 2016, j’ai concrétisé mon envie d’entreprendre en ouvrant mon propre restaurant, que j’ai dirigé pendant deux ans et demi. Cette expérience m’a permis de développer mon sens de la gestion, du management et du relationnel client. J'ai pu consolider mon expérience en tant que directeur d'une franchise de restauration. J’y ai consolidé mon expérience en management d’équipe et en organisation opérationnelle.

En 2019, je choisi de me consacrer pleinement à la comédie, intégrant une école d’art dramatique pendant deux ans. 

Le sport à haut niveau en tant que pilote de karting m'a aussi appris que c’est dans la chute que l’on apprend le plus. La réussite apporte une satisfaction éphémère, mais l’échec oblige à tomber, se relever et progresser.

Ensemble

Notre force est notre complémentarité. Une alliance qui transforme chaque collaboration en une expérience vivante, sincère et profondément humaine.

Ensemble, nous avons uni nos expériences pour créer CPB Expérience , une passerelle entre le théâtre, le coaching et le monde de l'entreprise.

En réunissant nos deux univers, nous avons décidé de proposer un espace où la performance se nourrit du plaisir et où la cohésion devient moteur d'évolution.

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“Lors de nos différentes expériences en entreprises, nous avons été heurté par le manque d’expertise managériale, les différents conflits d’équipes et les difficultés de communication. Après avoir beaucoup souffert de ces dysfonctionnement, nous voulons aujourd’hui être des entrepreneurs du bien-être et de l'efficacité en entreprise pour répondre à leurs besoins, le tout, en développant le SAVOIR-ÊTRE.”

L'équipe

CPB s'entoure d'une équipe diversifiée et compétente (comédiens, coachs, sophrologue, animateurs, magicien, réalisateur) mais aussi de partenaires pour nous permettre de vous proposer les meilleures offres.

CPB Experience s'engage pour valoriser l’identité éthique et humaine.

 

Emploi :

  • Le recours à des intervenants ou partenaires locaux et indépendants (freelances, artistes, coachs…).

  • Offres adaptables à tous les profils, sans discrimination (âge, origine, handicap, parcours).

  • Un accompagnement personnalisé pour le développement des compétences comportementales.

  • La valorisation de l’expression et de la communication à travers le théâtre et le coaching.

  • Une politique de rémunération équitable pour tes collaborateurs et partenaires.
     

Social, Bien-être et lien humain

  • Les activités de coaching et théâtre comme leviers de développement personnel et collectif.
    La promotion du bien-être au travail et de la communication bienveillante.

  • Le plaisir, le rire et le partage comme moteurs de performance.

 

Écologie – Impact environnemental

  • L’utilisation de matériel durable ou réutilisable (décor, fournitures, supports).

  • La réduction des impressions papier, des trajets inutiles et des consommables jetables.

  • L’incitation au co-voiturage, au train ou au déplacement doux pour les participants.
     

Éthique, transparence, partage de la valeur

  • Une gestion transparente (comptabilité, partenariats, tarifs clairs).

  • Un modèle aligné avec les valeurs de respect, de liberté et de plaisir.


 

“CPB Experience s’engage dans une démarche RSE fondée sur quatre axes : l’emploi, le bien-être social, l’écologie et l’éthique. L’entreprise valorise la collaboration avec des intervenants locaux et indépendants, l’inclusion et la diversité, ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour développer les compétences comportementales. Le théâtre et le coaching sont utilisés comme leviers de bien-être, de cohésion et de performance durable. Soucieuse de son impact, CPB Experience privilégie les pratiques écoresponsables (mobilité douce, réduction des déchets, matériel réutilisable) et adopte une gouvernance transparente, alignée avec ses valeurs de respect, liberté et plaisir.”

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